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Le réseautage, au coeur des actions de la Société Santé et Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick (SSMEFNB),  favorise le rapprochement entre les partenaires de la santé et du mieux-être en français et permet de bâtir et de renforcer leurs initiatives multisectorielle.

À la base de son fonctionnement, le réseautage de la SSMEFNB l'aide à agir en qualité d'interlocuteur,  de mobilisateur du milieu pour l'amélioration des services de santé et de mieux-être en français et de catalyseur d'initiatives innovatrices. Le travail en réseau facilite également le partage de connaissances et le développement d'une culture de concertation autour des enjeux provinciaux reliés à la santé et au mieux-être en français.

C'est autour de trois réseaux-action que s'articulent les initiatives de la SSMEFNB :
Les objectifs communs des trois réseaux-action visent à identifier et à répondre aux besoins de la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick et à appuyer des initiatives visant à améliorer les services de santé et de mieux-être en français. Ils visent aussi à sensibiliser la communauté et les intervenants à l'importance des services en français et à favoriser l'engagement de la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick en matière de santé et mieux-être.


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La santé en français dans l'actualité

Développement d'une norme linguistique pour l'Agrément des établissements de santé au Canada

L’Organisation de normes en santé et la Société Santé en français mettent au point un programme de reconnaissance et des normes de communication en situation de langue minoritaire

Avr 28, 2017 | Nouvelles
HSO + SSF  Le 28 avril 2017 (Ottawa) – L’Organisation de normes en santé (HSO) et la Société Santé en français (SSF) ont annoncé leur collaboration en vue de la création du Programme de reconnaissance des compétences organisationnelles et des Normes de communication en situation de langue minoritaire pour évaluer la qualité des services linguistiquement adaptés chez les prestataires de services de santé.

Le Programme de reconnaissance des compétences organisationnelles est un processus en plusieurs étapes qui permet d’évaluer la qualité des services linguistiquement adaptés chez les prestataires de services de santé. Le nouveau programme comprend les Normes de communication en situation de langue minoritaire.
Ces nouvelles normes, parrainées par la SSF et élaborées dans le cadre d’un processus de conception conjointe avec HSO, visent à assurer aux groupes minoritaires de langues officielles, comme les Canadiens français et les communautés acadiennes minoritaires, l’accès à des services linguistiquement adaptés dans l’ensemble du continuum de soins.
Les normes traiteront aussi de la structure et des processus organisationnels requis aux niveaux de la gouvernance et de la direction pour favoriser et assurer une communication efficace : planification des services, collecte de données, élaboration de politiques et de procédures, ressources suffisantes, perfectionnement et formation du personnel.

Les normes seront structurées en fonction des principaux endroits de prestation des soins où une communication efficace est essentielle pour offrir des services de santé sécuritaires et de haute qualité. Elles évalueront la qualité des services linguistiquement adaptés offerts par les prestataires de services de santé au Canada et partout dans le monde. Cela comprend l’admission, l’évaluation, le traitement, la fin de vie, le congé et le transfert des soins.

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