header reseau organisation
Jalila Jbilou (co-porteure)
Chercheure au Centre de formation médicale du N.-B. et 
professeure associée à l'Université de Moncton
www.umoncton.ca

Michel Tassé
(co-porteur)
Directeur de recherche et développement
Médisanté St-Jean
www.arcf-sj.org 

Claude Allard
Sous-ministre délégué
Ministère de la Santé 
www.gnb.ca

Jean Daigle

Vice Président, Services de soins de santé communautaires
Réseau santé Horizon
www.Horizonnb.ca

Lise Daigle
Directrice générale, Transition de la gouvernance
Ministère de la Santé
www.gnb.ca

Janine Doucet
Directrice administrative
Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick
www.Horizonnb.ca 

Mireille Lanouette 

Directrice principale de l'information et de la protection
des renseignements personnels
Réseau Santé Vitalité
www.santevitalitehealth.ca

Stéphane Legacy

Chef des opérations, Zone Acadie-Bathurst
Réseau Santé Vitalité
www.santevitalitehealth.ca

Roseline Maillet
Association francophone de municipalités du N.-B.
Maire - Village de St-Antoine
http://www.afmnb.org

Suzanne Robichaud
Chef régionale de l'amélioration de la performance des processus
Réseau Santé Vitalité
www.santevitalitehealth.ca

Lyne St-Pierre-Ellis
Sous-ministre délégué
Ministère de la Santé 
www.gnb.ca

Estelle Lanteigne
Directrice du Réseau-action Organisation des services
Société Santé et Mieux-être en français du N.-B.
www.ssmefnb.ca

En vedette...

Les réseaux de santé de l'Atlantique et du Québec se réunissent à Halifax




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La santé en français dans l'actualité

Développement d'une norme linguistique pour l'Agrément des établissements de santé au Canada

L’Organisation de normes en santé et la Société Santé en français mettent au point un programme de reconnaissance et des normes de communication en situation de langue minoritaire

Avr 28, 2017 | Nouvelles
HSO + SSF  Le 28 avril 2017 (Ottawa) – L’Organisation de normes en santé (HSO) et la Société Santé en français (SSF) ont annoncé leur collaboration en vue de la création du Programme de reconnaissance des compétences organisationnelles et des Normes de communication en situation de langue minoritaire pour évaluer la qualité des services linguistiquement adaptés chez les prestataires de services de santé.

Le Programme de reconnaissance des compétences organisationnelles est un processus en plusieurs étapes qui permet d’évaluer la qualité des services linguistiquement adaptés chez les prestataires de services de santé. Le nouveau programme comprend les Normes de communication en situation de langue minoritaire.
Ces nouvelles normes, parrainées par la SSF et élaborées dans le cadre d’un processus de conception conjointe avec HSO, visent à assurer aux groupes minoritaires de langues officielles, comme les Canadiens français et les communautés acadiennes minoritaires, l’accès à des services linguistiquement adaptés dans l’ensemble du continuum de soins.
Les normes traiteront aussi de la structure et des processus organisationnels requis aux niveaux de la gouvernance et de la direction pour favoriser et assurer une communication efficace : planification des services, collecte de données, élaboration de politiques et de procédures, ressources suffisantes, perfectionnement et formation du personnel.

Les normes seront structurées en fonction des principaux endroits de prestation des soins où une communication efficace est essentielle pour offrir des services de santé sécuritaires et de haute qualité. Elles évalueront la qualité des services linguistiquement adaptés offerts par les prestataires de services de santé au Canada et partout dans le monde. Cela comprend l’admission, l’évaluation, le traitement, la fin de vie, le congé et le transfert des soins.

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