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Le 10e anniversaire de la Société Santé et Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick a été célébré en grand dans le cadre de son Assemblée générale annuelle, qui s'est déroulé le 12 juin 2013 à Moncton.

L'Assemblée générale annuelle, qui s'est déroulée dans l'avant-midi, a permis de faire une mise à jour sur le dossier de la santé et du mieux-être en français et de présenter les principales activités réalisées par la SSMEFNB, ses trois réseaux-action et son Conseil de concertation.

De plus, un nouveau président de la SSMEFNB a été élu dans le cadre de l'AGA, soit Michel Côté, Directeur général de l'Association Régionale de la Communauté francophone de Saint-Jean.  Toutes nos félicitations à Michel et nous te souhaitons la bienvenue dans la grande équipe du mouvement de la santé et du mieux-être en français!

La célébration du 10e anniversaire s'est déroulé en après-midi et a été l'occasion de souligner les 10 bons coups du mouvement de la santé et du mieux-être en français du N.-B. des 10 dernières années et de remettre des prix de reconnaissance à nos précieux membres.

Vous pouvez consulter les documents et présentations PowerPoint de la journée:

Assemblée générale annuelle

Célébration du 10e anniversaire

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Les réseaux de santé de l'Atlantique et du Québec se réunissent à Halifax




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La santé en français dans l'actualité

Développement d'une norme linguistique pour l'Agrément des établissements de santé au Canada

L’Organisation de normes en santé et la Société Santé en français mettent au point un programme de reconnaissance et des normes de communication en situation de langue minoritaire

Avr 28, 2017 | Nouvelles
HSO + SSF  Le 28 avril 2017 (Ottawa) – L’Organisation de normes en santé (HSO) et la Société Santé en français (SSF) ont annoncé leur collaboration en vue de la création du Programme de reconnaissance des compétences organisationnelles et des Normes de communication en situation de langue minoritaire pour évaluer la qualité des services linguistiquement adaptés chez les prestataires de services de santé.

Le Programme de reconnaissance des compétences organisationnelles est un processus en plusieurs étapes qui permet d’évaluer la qualité des services linguistiquement adaptés chez les prestataires de services de santé. Le nouveau programme comprend les Normes de communication en situation de langue minoritaire.
Ces nouvelles normes, parrainées par la SSF et élaborées dans le cadre d’un processus de conception conjointe avec HSO, visent à assurer aux groupes minoritaires de langues officielles, comme les Canadiens français et les communautés acadiennes minoritaires, l’accès à des services linguistiquement adaptés dans l’ensemble du continuum de soins.
Les normes traiteront aussi de la structure et des processus organisationnels requis aux niveaux de la gouvernance et de la direction pour favoriser et assurer une communication efficace : planification des services, collecte de données, élaboration de politiques et de procédures, ressources suffisantes, perfectionnement et formation du personnel.

Les normes seront structurées en fonction des principaux endroits de prestation des soins où une communication efficace est essentielle pour offrir des services de santé sécuritaires et de haute qualité. Elles évalueront la qualité des services linguistiquement adaptés offerts par les prestataires de services de santé au Canada et partout dans le monde. Cela comprend l’admission, l’évaluation, le traitement, la fin de vie, le congé et le transfert des soins.

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